為積極應(yīng)對當前嚴峻的就業(yè)形勢，解決畢業(yè)生就業(yè)這一群眾急難愁盼的問題，機械工程學院通過“和書記聊思想”活動搭建平臺，構(gòu)建師生對話橋梁，將思想引領(lǐng)貫穿于學生成長成才的全過程，切實幫扶2025屆未落實畢業(yè)去向的畢業(yè)生順利就業(yè)。2025年5月27日，“和書記聊思想”（第八期）——就業(yè)幫扶專場座談會在機械樓329報告廳順利召開。學院黨委書記盧嬋江、黨委副書記兼院長賀德強、黨委副書記黃路明、副院長陳宏波、畢業(yè)班班主任代表李巖舟、周俊、李晨，以及學工組輔導員黎良新、林超、梁煒昊、曾祥喜等出席了座談會。此外，還有10余名未落實就業(yè)去向的學生代表參加了此次座談。
本次座談會聚焦部分因個體差異尚未落實畢業(yè)去向的學生。他們中有的因求職技巧不足、實踐經(jīng)驗欠缺，有的因備考研究生等原因，在一定程度上錯過了就業(yè)黃金期。座談會上，學院黨委與這些學生開展面對面交流，深入了解他們的實際困難、職業(yè)期待和前期求職經(jīng)歷，圍繞其核心關(guān)切和現(xiàn)實需求，提供有針對性的建議與指導，幫助他們厘清思路、增強信心、提升能力，切實推動問題解決。
座談會上，學院黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，輔導員、班主任等多支力量協(xié)同參與，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。在學院領(lǐng)導和黨委的關(guān)心與支持下，帶班輔導員、班主任與同學們圍坐一堂，敞開心扉、真誠交流?，F(xiàn)場氛圍輕松而熱烈，同學們積極發(fā)言，紛紛結(jié)合自身情況提出求職過程中遇到的困惑與難題。與會老師認真傾聽，逐一分析問題根源，現(xiàn)場“問診把脈”，結(jié)合學生實際提供針對性建議和可行方案，切實幫助同學們厘清思路、明確方向。
在座談會上，黨委副書記兼院長賀德強勉勵機械學子：既要堅守“精益求精”的工匠精神，也要樹立“主動出擊”的求職意識，積極擁抱變化、把握機遇。針對同學們普遍關(guān)心的求職困惑，他鼓勵大家以理性平和的心態(tài)看待就業(yè)形勢，結(jié)合自身優(yōu)勢，找準方向、科學規(guī)劃。
黨委副書記黃路明對畢業(yè)生代表提出了以下幾點建議與希望：一是要樹立積極的就業(yè)態(tài)度，盡早做好職業(yè)規(guī)劃，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，主動出擊，落實“先就業(yè)、再擇業(yè)”的發(fā)展方向；二是要把求職過程中遇到的壓力轉(zhuǎn)化為前進動力，拓寬就業(yè)思路，積極探索多元化的求職渠道，在實踐中不斷提升自身的求職競爭力；三是要主動加強與學院、輔導員的溝通聯(lián)系，及時獲取就業(yè)信息和指導，充分利用學校資源助力自身就業(yè)。
黨委書記盧嬋江作總結(jié)發(fā)言。盧書記指出，就業(yè)是一個需要持續(xù)努力的過程，同學們應(yīng)敢于嘗試、不怕挫折，在簡歷中積極展現(xiàn)參與過的公益活動、志愿服務(wù)和社會實踐經(jīng)歷。這些寶貴的實踐經(jīng)驗是個人成長中的亮點，也是求職過程中的加分項。此外，她提醒同學們在投遞簡歷時要有針對性地撰寫內(nèi)容，突出自身與企業(yè)價值觀相契合的部分；在面試準備方面，更要做到有備而來，提前進行模擬演練，提升表達能力和臨場應(yīng)變能力。如在求職過程中遇到困難或有相關(guān)需求，可及時向老師尋求指導和幫助。
此次座談會的順利召開增強了我院2025屆未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)信心，與會學生紛紛表示將積極響應(yīng)學院號召，主動出擊，抓住機遇盡快就業(yè)，我院將不斷地為畢業(yè)生做好就業(yè)保障服務(wù)，促進同學們高質(zhì)量充分就業(yè)。
這一學年以來，學院黨委始終將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，堅持“早謀劃、強聯(lián)動、重精準”的工作思路，扎實推進各項就業(yè)服務(wù)與保障措施。自2024年9月以來，學院已組織開展了85場招聘會，累計為畢業(yè)生推送就業(yè)信息超2000條，覆蓋機械設(shè)計、智能制造、車輛工程、能源動力等多個行業(yè)領(lǐng)域，多渠道、全方位為畢業(yè)生提供高質(zhì)量的就業(yè)資訊與服務(wù)。當前，我院畢業(yè)生整體就業(yè)情況穩(wěn)中向好，就業(yè)率與去年同期基本持平，部分指標還呈現(xiàn)上升趨勢。在服務(wù)學生就業(yè)方面，學院構(gòu)建了“院領(lǐng)導牽頭、系主任協(xié)同、輔導員主抓、班主任配合、團學組織參與”的五級聯(lián)動幫扶機制，形成上下貫通、層層落實、全員參與的工作體系，切實提升就業(yè)幫扶的系統(tǒng)性和精準度。學院領(lǐng)導班子成員對重點就業(yè)幫扶學生實行“一人一策”精準幫扶，班主任和輔導員在日常工作中持續(xù)關(guān)注學生思想動態(tài)與求職進展，就業(yè)部等團學組織積極配合協(xié)助企業(yè)宣講會。
